INFORMATII DE PRESA   16.01.2006   |
|||
Informatii de presa 16.01.2007, ora 09.30 In
perioada 01.12.2006 - 31.12.2006 activitatea Inspectoratului Teritorial de
Munca Neamt, a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din
„Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul I.
Actiuni, activitati, evenimente
deosebite desfasurate a)
Instruire privind
utilizarea aplicatiei de preluare a „Registrului
General de Evidenta a Salariatilor
in format electronic ” In data de 16.12.2006
un inspector de munca desemnat din cadrul Serviciului de Evidenta Muncii din cadrul ITM Neamt,
s-a deplasat la sediul Inspectiei Muncii in vederea instruirii pentru
utilizarea aplicatiei de preluare a „Registrului General de Evidenta a
Salariatilor in format electronic”. In perioada de 21-22.12.2006,
o persoana desemnata din cadrul compartimentului Sistem Informational din
cadrul ITM Neamt, s-a deplasat la sediul Inspectiei Muncii in vederea
instruirii pentru administrarea si utilizarea aplicatiei de preluare a
„Registrului General de Evidenta a Salariatilor in format
electronic”. Sistemul informatic de gestiune a „Registrului General de Evidenta a Salariatilor” cuprinde: ·
un sistem informatic
integrat pentru Inspectia Muncii; ·
sisteme informatice integrate pentru
Inspectoratele terioriale de munca; ·
aplicatie informatica unitara pentru Angajatori
– disponibila acestora fara licenta. Verificarea implementarii prevederilor actelor normative cu privire la
supravegherea pietei, prin care s-au transpus
următoarele directivele europene: - HG 457/2003 ce transpune
Directiva 73/23/CEE privind
echipamentele electrice de joasă tensiune ; - HG 115/2004 ce transpune
Directiva 89/686/CEE privind
echipamentele individuale
de protecţie; - HG 119/2004 ce transpune
Directiva 98/37/CEE privind
maşinile industriale; - HG 752/2004 ce transpune
Directiva 94/9/CE privind echipamentele utilizate în atmosfere potenţial explozive; - HG 207/2005 ce transpune
Directiva 93/15/CE privind explozibili pentru uz civil; - HG 539/2004 ce transpune
Directiva 2000/14/CE privind
reducerea emisiilor de zgomot in afara cladirilor. Campania pentru verificarea implementarii prevederilor actelor normative prin care s-au
transpus directivele europene menţionate urmăreşte ca, printr-o
acţiune unitară a Inspecţiei Muncii, să se
conştientizeze şi să se verifice actorii implicaţi asupra
necesităţii cunoaşterii şi respectării actelor
normative prin care s-au transpus directivele europene referitoare la
supravegherea pieţei. Campania similara , desfasurata in cursul anului Eficienta
actiunilor de control desfasurate materializate prin cresterea gradului de
constientizare si motivare a producatorilor, importatorilor si distribuitorilor
de echipamente supuse prevederilor celor 6 directive europene pentru care
Inspectia Muncii este organism de supraveghere a pietei, a impus includerea in
Programul Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii pe anul Durata
campaniei Campania a început în
data 01.03.2006 şi s-a încheiat în 31.12.2006. II. ACTIVITATEA IN
DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA In perioada 01.12 – 31.12.2006 au fost
realizate 180 vizite de
control si evaluare la unitati economice. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 30 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 71.500 lei RON,
dintre care 18 sunt avertismente contraventionale.
2. Analiza situatiei
accidentelor de munca In luna decembrie, la agentii
economici de pe raza judetului Neamt, s-au produs un numar de 10 accidente, din care 7 cu incapacitate
temporara de munca si 3 accidente
mortale inregistrate la urmatoarele
societati: SC MITTAL STEEL ROMAN SA, SC PETROM SA – Depozit PECO ROMAN
si SC CRETU DALIANA SNC. III.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA 1. Evidenta
angajatori, inregistrari, evidenta contracte
individuale de munca La sfarsitul lunii decembrie 2006 In
acesta perioada s-au inregistrat 1.976
contracte individuale de munca. 2. Control relatii de munca Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv principal
identificarea angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale si
luarea masurilor care se impun pentru a determina angajatorii sa respecte
prevederile legale in domeniul relatiilor de munca. In luna decembrie au fost controlati
un numar de
86 agenti
economici la care isi desfasurau
activitatea un numar de 1.841 de salariati
din care 709 femei. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 51 amenzi contraventionale
insumand 42.500 lei RON pentru incalcari
ale prevederilor Legii nr. 130 /1999 si Legii nr. 53/2003 (Codul muncii),
si 37 avertismente contraventionale. De asemenea au
fost depistati
10 angajatori la care lucrau 16 persoane fara forme legale din care 4 femei. Purtator de cuvant, .I.T.M. Neamt
16.01.2007 |