În perioada 01.07-31.07.2026, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2026, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii nr.319/2006, modificată şi completată şi ale Legii nr.53/2003, republicată, modificată şi completată.

A. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA IULIE:

În luna iulie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, au fost realizate 171 acţiuni de control, din care 113 în domeniul relaţiilor de muncă şi 58 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Ca  urmare a finalizării acestor acţiuni, au fost dispuse 113 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

Un număr de 56 angajatori şi 16 persoane fizice au fost sancţionate cu 83 sancţiuni contravenţionale, din care 51 amenzi în cuantum de 689.000 lei şi 32 avertismente contravenţionale.

A1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ

În luna iulie au fost realizate 58 acţiuni de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în  muncă.                                                   Au fost dispuse 23 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

Un număr de 21 angajatori au fost sancţionaţi cu 25 sancţiuni contravenţionale, din care 11 amenzi în cuantum de 48.000 lei şi 14 avertismente contravenţionale.

Analiza situaţiei evenimentelor de muncă:

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 27 evenimente de muncă. Împrejurările în care s-au produs cele mai multe evenimente se referă la accidentele rutiere şi utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă. Dintre evenimentele comunicate, două au fost mortale. Toate evenimentele  comunicate sunt în curs de cercetare.

A2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ

În luna iulie, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 113 controale, au dispus 90 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi au aplicat în total 58 sancţiuni contravenţionale, din care 40 amenzi în cuantum de 641.000 lei şi 18 avertismente contravenţionale.

La 8 angajatori au fost identificate 14 persoane care prestau muncă nedeclarată. Domeniile de activitate unde au fost identificate cazuri de muncă nedeclarată sunt: construcţii, tăierea şi rindeluirea lemnului, turism, industria alimentară, restaurante şi  creşterea animalelor.

În luna iulie, angajatorii au încheiat şi înregistrat la instituţia noastră 31 de contracte colective de muncă şi 2 acte adiţionale la contractele colective de muncă .

 

 

 

B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC ÎN LUNA IULIE:

I. Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activitatea în domeniul industria alimentară

În perioada 20–24 iulie 2026 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activitatea în domeniul industria alimentară – cod CAEN 10, acţiune care face parte din Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2026 şi din programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamţ pentru anul 2026.

Obiectivele acţiunilor de control au fost :

- verificarea agenţilor economici care activează în domeniul industria alimentară;

- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi  sănătăţii în muncă;

- eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii.

În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 25 controale, atât pe timpul zilei, cât şi pe timpul nopţii.

Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă,  inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 7 sancţiuni contravenţionale din care 5 amenzi în cuantum de 47.500 lei şi 2 avertismente contravenţionale. Au fost dispuse 18 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.

La un angajator a fost identificată o persoană care presta activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.

Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele:

- neîncheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

- nerespectarea obligaţiei de a ţine la locul de muncã evidenţa orelor de muncã prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru;

- necompletarea regulamentului intern;

- nu au fãcut dovada iniţierii negocierii colective la nivel de unitate;

- nu au fãcut dovada plãţii drepturilor salariale;

- lipsa trusei de prim ajutor la locul de muncă;

- lipsa protecţiei la un echipament de muncă;

- neasigurarea corespunzătoare a motostivuitorului utilizat în incinta unităţii.

II. Acţiunea nr. 9 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Campania Naţională de supraveghere a pieţei produselor industriale din domeniul de competenţă al Inspecţiei Muncii

În luna iulie au fost verificate 3 societăţi comerciale şi 13 produse. Nu au fost dispuse măsuri de remediere şi nu au fost aplicate sancţiuni contravenţionale.

III. Acţiuni de informare a angajatorilor şi angajaţilor cu privire la legislaţia muncii în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă

În data de 28 iulie 2026, în sala “Mihail Sadoveanu” a Palatului Administrativ a fost organizată o reuniune de lucru a Comisiei de Dialog Social a Judeţului Neamţ, la sediul Instituţiei Prefectului, la care a participat inspectorul şef al ITM  Neamţ. Tot în data de 28 iulie 2026, în sala “Ion Creangă” a Palatului Administrativ a fost organizată o şedinţă a Colegiului Prefectural al Judeţului Neamţ.

 

 C. NOUTĂŢI LEGISLATIVE ÎN LUNA IULIE:

- Legea nr. 119 din 3 iulie 2026 privind evidenţa şi administrarea infrastructurii digitale publice,  precum şi crearea Platformei naţionale a infrastructurii digitale publice;

-  Ordinul ministrului finanţelor nr. 849 din 1 iulie 2026 privind modificarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 1.801/2020 pentru aprobarea componenţei, a modelelor şi a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situaţiile financiare, a rapoartelor privind notele la situaţiile financiare şi alte rapoarte/anexe trimestriale şi anuale generate din sistemul naţional de raportare - Forexebug, precum şi pentru modificarea anexelor nr. 5 şi 6 la Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug;

-  Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 114 din 17 iulie 2026 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind elaborarea planurilor de management al structurilor funcţionale conduse;

- Ordinul comun al ministrului muncii, familiei, tineretului şi solidarităţii sociale şi preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 629/372/2026 privind completarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 1.832/856/2011;

-  Ordinul comun al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 909/1.231/2026 pentru completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017;

-  Ordinul comun al ministrului investiţiilor şi proiectelor europene şi al  ministrului educaţiei şi cercetării nr. 3.718/4.351/2026 pentru aprobarea Procedurii specifice de implementare a măsurii de susţinere a activităţii didactice, emisă pe suport electronic, pentru anul şcolar/universitar 2025-2026