INFORMATII DE PRESA   15.08.2006   |
![]() |
||
Informatii de presa
15.08.2006 In
perioada 01.07.2006 - 31.07.2006 activitatea Inspectoratului Teritorial de
Munca Neamt, a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din
„Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul In aceasta perioada, 17
inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au verificat 505 angajatori, ocazie cu care
s-au constatat 658 deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au
dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare controalelor
efectuate, au fost sanctionati 96 de angajatori cu amenzi contraventionale
insumand 165.300 lei RON. I.
Actiuni, activitati, evenimente deosebite
desfasurate a) CAMPANIA NAŢIONALĂ
privind identificarea cazurilor de muncă fără forme legale,
precum şi verificarea respectării prevederilor legale referitoare la
securitatea şi sănătatea în muncă în activitatea
desfăşurată în domeniul CONSTRUCŢIILOR Obiectivul Campaniei Ø Identificarea
angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare
şi luarea măsurilor care se impun pentru respectarea de către
angajatorii din domeniul construcţiilor a prevederilor legale în
ceea ce priveşte: relaţiile de muncă, condiţiile de
muncă, respectiv securitatea şi sănătatea în
muncă; Ø Identificarea
angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor; Ø Creşterea
gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor
în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale
în domeniul relaţiilor de muncă, al condiţiilor de
muncă, al securităţii şi sănătăţii
în muncă; Ø Diminuarea
consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din
nerespectarea de către angajatorii din domeniul construcţiilor a prevederilor
legale menţionate. Durata Campaniei Campania s-a
desfăşurat pe parcursul a
2 zile, în perioada 27 – 28 iulie 2006. Grupul
ţintă Construcţii
civile şi industriale, drumuri şi poduri. A.
Rezultatele campaniei privind relatiile de munca Au fost verificati un
numar de 30 de agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care
prestau activitate un numar de 1541 salariati din care 332 femei. Cu ocazia
controalelor au fost constatate 45 deficiente privind incalcarea Legii
nr.53/2003, Legii nr.130/1999. Au fost aplicate 8 sanctiuni contraventionale,
in valoare totala de 25.500 lei. Cu aceasta
ocazie, 5 angajatori care practicau munca fara forme legale, au fost
sanctionati pentru incalcarea art.276,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenzi
in valoare de 19.500 lei. Au fost depistate 13 persoane care lucreaza fara forme legale. Pentru
incalcarea altor prevederi legale, a fost aplicata o amenda in valoare de 6000
lei RON. Deficiente frecvent constatate in domeniul
relatiilor de munca: Ø
Angajatorii nu respecta prevederile
legale referitoare la incheierea in forma scrisa a contractelor individuale de
munca ; Ø
Nu sunt respectate prevederile legale
privind achitarea comisionului ; Ø
Nu se respecta prevederile legale
privind depunerea in termen legal Ø
Nu se respecta prevederile legale
privind completarea la zi a Registrului General de Evidenta al Salariatilor,
conform art. 5 din HG nr. 247/2003 ; Ø
Nu a fost numita prin decizie
persoana indreptatita sa completeze, certifice si sa semneze in Registrul
general de evidenta al salariatilor ; Ø
Nu se respecta prevederile legale
referitoare la depunerea declaratiilor lunare si inventar; Ø
Nu se tine o evidenta clara a orelor
de munca prestate de salariati ( pontaje lipsa sau nereale); Ø
Nu se respecta prevederile legale
privind negocierea contractului colectiv de munca ; Ø
Nu se respecta prevederile art. 8
din Legea nr. 130/1999 privind inregistrarea, in termen legal a contractelor
individuale de munca. B. Rezultatele campaniei in domeniul securitatii si
sanatatii in munca Au fost
verificati un numar de 30 agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la
care prestau activitate un numar de 1541 de salariati. Au fost constatate un
numar de 98 deficiente, privind incalcarea dispozitiilor Legii nr.90/1996
republicata, a Normelor Generale de Protectia Muncii, editia 2002, sau a
Normelor Specifice de Securitate si Sanatate in Munca. Au fost dispuse de catre inspectorii de munca un
numar de 98 masuri privind respectarea legislatiei in domeniul securitatii si
sanatatii in munca, iar 8 agenti economici au fost sanctionati cu amenzi
contraventionale in valoare de 7.000 lei. Deficiente frecvent constatate in domeniul SSM: Ø Neefectuarea examenului privind
aptitudinile psihoprofesionale ale muncitorilor sau a examenului medical
periodic; Ø Nerespectarea masurilor de
electrosecuritate (ex.-lipsa buletinelor de verificare a instalatiilor de
legare la pamant); Ø Nu sunt evaluate riscurile de accidentare
la unele locuri de munca; Ø Persoanele cu atributii in
domeniul securitatii si sanatatii in munca nu au participat la cursuri de
perfectionare; Ø Nu sunt asigurate materialele
necesare informarii si educarii salariatilor in domeniul SSM; Ø Nu sunt intocmite reguli proprii
pentru aplicarea normelor de protectia muncii corespunzator conditiilor in care
se desfasoara activitatea; Ø Nu sunt asigurate materialele
necesare informarii si educarii salariatilor in domeniul SSM; Ø Nu este intocmita lista interna de
dotare cu EIP; Ø Tablourile electrice nu sunt
asigurate cu incuietori speciale sau lacate pentru prevenirea accesului
persoanelor neautorizate; Ø Nedotarea cu truse sanitare. b) CAMPANIE NATIONALA de verificare a
modului in care agentii de ocupare a fortei de munca respecta prevederile
legale privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate I. Obiectivul Campaniei Ø Identificarea cazurilor în
care agenţii de ocupare a forţei de muncă nu respectă
prevederile Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor
români care lucrează în străinătate, cu
modificările şi completările ulterioare şi ale HG nr.
384/2001, modificată şi completată; luarea măsurilor care
se impun pentru respectarea de către aceştia a prevederilor legale
privind protecţia cetăţenilor români care lucrează
în străinătate; Ø Creşterea gradului de
conştientizare a agenţilor de ocupare a forţei de muncă
şi a cetăţenilor români care doresc să lucreze
în străinătate în ceea ce priveşte necesitatea respectării
prevederilor legale; Ø Diminuarea consecinţelor
sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de
către agenţii de ocupare a forţei de muncă a prevederilor
legale menţionate. II. Durata Campaniei Data declanşării
campaniei a fost 26 iunie 2006
şi a continuat si in luna iulie pana pe data de 14.07.2006 III. Grupul ţintă Agenţii de ocupare a
forţei de muncă aflaţi în evidenţa inspectoratelor
teritoriale de muncă, precum şi orice alte persoane fizice sau
juridice care desfăşoară activitate de selecţie şi plasare
a forţei de muncă în străinătate. Rezultatele campaniei privind
relatiile de munca In perioada 03.07.2006-14.07.2006
au fost verificati un numar de 6 agenti economici sau puncte de lucru ale
acestora. Deficiente constatate: - Angajatorii nu respecta
prevederile art. 9 lit. b din Legea nr. 156/2000, modificata si completata
privind incadrarea personalului cu experienta in domeniu; - Angajatorul nu respecta prevederile art. 11 din Legea
nr. 156/2000 privind incheierea contractelor individuale de munca si in limba
romana. d) Actiune de
control la agentii economici cu obiect de activitate comert la
unitatile din complexele Petrodava, Pietricica, Unic si Orion. In perioada 25-26.07.2006, din dispozitia Inspectorului sef al ITM Neamt, s-a
desfasurat o actiune de control privind identificarea
cazurilor de munca fara forme legale la agentii economici cu obiect de activitate comert din
complexele Petrodava, Pietricica, Unic si Orion. Actiunea a antrenat un numar de 15
inspectori de munca (RM si SSM), organizati in 7 echipe. Au fost controlati un numar de 203 agenti
economici si au fost luate un numar de 268
declaratii. In urma actiunii de control au fost identificate 20 persoane
care prestau munca fara forme legale, iar pentru incalcarea dispozitiilor
legale au fost aplicate 19 sanctiuni contraventionale, in valoare totala de 30.000
RON. e) Organizarea unor inspectii pentru
verificarea masurilor luate de angajatori in caz de temperaturi extreme Urmare
atentionarii meteorologice transmisa de MAI, Institutiei Prefectului judetului
Neamt, remisa ulterior inspectoratului nostru, in luna iulie 2006 au fost
verificate un numar de 33 intreprinderi, la care lucrau 602 de lucratori,
asupra modului in care asigura masuri de protectie pentru salariati conform
prevederilor O.U.G. nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in
perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in
munca. Au
fost depistate 16 incalcari ale legislatiei pentru care au fost dispuse tot
atitea masuri de intrare in legalitate. Dintre
neconformitatile constatate amintim: -neacordarea
de apa minerala in cantitati suficiente 2-4 litri/persoana/schimb; -neluarea
masurilor de alternare a perioadelor de lucru cu cele de repaus; -neinstruirea
lucratorilor asupra modului de interventie in caz de eveniment. II. ACTIVITATEA IN DOMENIUL
SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA In perioada 01.07 – 31.07.2006 au fost realizate 182 vizite de
control si evaluare la unitati economice. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar
de 34 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 59.500 lei RON, dintre care 17 sunt avertismente contraventionale. Analiza situatiei accidentelor de munca In luna iulie, la agentii economici de pe raza judetului
Neamt, s-au produs un numar de 7 accidente cu incapacitate temporara de munca, 1
accident de munca mortal (SC ROMVAL SRL- div 45, MUNTEANU VALENTIN), iar 3 accidente
s-au incheiat cu invaliditate . III.
ACTIVITATEA
IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA 1. Evidenta angajatori,
inregistrari, evidenta contracte individuale de munca La
sfarsitul lunii iulie 2006 In
acesta perioada s-au inregistrat 2.110
contracte individuale de munca, au incetat un numar de 2540 contracte
individuale de munca. 2. Control relatii de munca Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv principal
identificarea angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale si
luarea masurilor care se impun pentru a determina angajatorii sa respecte
prevederile legale in domeniul relatiilor de munca. In luna iunie
au fost controlati un numar de 323 agenti economici la care isi desfasurau
activitatea un numar de 7.323 de salariati din care 2.118 femei. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar
de 62 amenzi contraventionale insumand 105.800 lei RON pentru incalcari ale
prevederilor legale din Legea 130 /1999 si Legea nr. 53/2003 (Codul muncii), si
19 avertismente contraventionale. De asemenea au
fost depistati 38 angajatori la care lucrau 55 persoane fara forme legale din care 35 femei. Purtator de cuvant
Jur. Harlea I.Nicolae 15.08.2006 |
![]() |