INFORMATII DE PRESA   14.11.2006   |
|||
Informatii de presa 14.11.2006, ora 09.30 In
perioada 01.10.2006 - 31.10.2006 activitatea Inspectoratului Teritorial de
Munca Neamt, a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din
„Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul In aceasta perioada, 20
inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au verificat 460 angajatori, ocazie cu care
s-au constatat 713 deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au
dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare
controalelor efectuate, au fost sanctionati 64 de angajatori cu amenzi
contraventionale insumand 132.300 lei
RON. I.
Actiuni, activitati, evenimente deosebite
desfasurate a)
Start
sigur ! o campanie dedicata securitatii tinerilor, in scopul asigurarii unui
inceput sigur si sanatos in viata profesionala In
perioada 23-25 octombrie Campania „Start sigur” este sustinuta
de statele membre ale Uniunii Europene si
si-a propus sa conduca la imbunatatirea masurilor de prevenire la locul
de munca a problemelor ce tin de sanatatea si securitatea muncii. Actiunile
din cadrul Saptamanii Europeane pentru
Securitate si Sanatate in Munca au
fost dedicate tinerilor si au vizat asigurarea debutului activitatii lor
profesionale in cele mai bune conditii de securitate si sanatate. Actiunile desfasurate in cadrul Saptamanii
Europene au fost focalizate pe imbunatatirea masurilor de prevenire la locul de
munca prin unirea eforturilor tuturor factorilor interesati. In
anul 2006, campania a promovat suplimentar activitati in scoli, universitati si
in intreaga comunitate educationala, in scopul sensibilizarii factorilor de
decizie din sectorul invatamant asupra acestei tematici. Campania are scopul de a sprijini: Tinerii: • Elevii si studentii, pentru a fi informati si a
deveni cetateni responsabili • Toti
lucratorii tineri, care trebuie sa dispuna de cunostintele de baza si
intelegerea notiunilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca, a
importantei acestora si a drepturilor/responsabilitatilor lor, precum si unde
pot gasi sprijin si informare • Toti
lucratorii tineri, care trebuie sa primeasca instruirea necesara in domeniul
SSM - la locul de munca, la cursuri de formare profesionala etc. Angajatorii si conducatorii
locurilor de munca: •
Angajatorii, pentru a crea locuri de munca de calitate pentru tineri si pentru
a constientiza avantajele acestora pe planul recrutarii si mentinerii fortei de
munca •
Angajatorii si conducatorii locurilor de munca, pentru a constientiza riscurile
pentru lucratorii tineri, ce se poate intampla si cum trebuie sa actioneze
pentru prevenirea riscurilor •
Angajatorii, pentru a tine cont de riscurile pentru tinerii lucratori in
procesul de evaluare a riscurilor si pentru a adopta masuri suplimentare
corespunzatoare de protectie a lor – distribuirea adecvata a sarcinilor
tinand cont de lipsa de experienta si cerintele de informare, instruire si
supraveghere etc. •
Angajatorii, pentru a asigura tuturor lucratorilor noi si tineri o instruire de
initiere precum si supravegherea necesara - aceasta ofera oportunitatea de a
promova metode inovatoare cum sunt repartizarea unui lucrator tanar pe langa un
lucrator experimentat care-l poate indruma. Toate
institutiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, organizatii publice
si private, intreprinderi, inclusiv IMM-uri, organizatii patronale si
sindicale, reprezentanti ai salariatilor in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, manageri, conducatori de locuri de munca, angajati, comunitatea
educationala- scoli, licee, universitati si centre de formare profesionala,
organizatii de tineret – trebuie sa se implice in furnizarea de
informatii pentru sensibilizarea tinerilor asupra riscurilor precum şi
prevenirea riscurilor. II. ACTIVITATEA IN DOMENIUL
SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA In perioada 01.10 – 31.10.2006 au fost
realizate 212 vizite de
control si evaluare la unitati economice, astfel incit un inspector de munca a
vizitat in medie 17.66 unitati. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar
de 21 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 34.500 lei RON,
dintre care 13 sunt avertismente contraventionale. 2. Analiza situatiei
accidentelor de munca In luna octombrie, la agentii economici de pe raza
judetului Neamt, s-au produs un numar de 6 accidente, din care 3 cu incapacitate
temporara de munca, iar 3 accidente
mortale inregistrate III.
ACTIVITATEA
IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA 1. Evidenta angajatori,
inregistrari, evidenta contracte individuale de munca La
sfarsitul lunii octombrie 2006 In
acesta perioada s-au inregistrat 2.328
contracte individuale de munca si au incetat un numar de 2471 contracte . 2. Control
relatii de munca Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv principal
identificarea angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale si
luarea masurilor care se impun pentru a determina angajatorii sa respecte
prevederile legale in domeniul relatiilor de munca. In luna
octombrie au fost controlati un numar de 248 agenti economici la care isi
desfasurau activitatea un numar de 2.931 de salariati din care 1.332 femei. Cu prilejul controalelor
au fost aplicate un numar de 43 amenzi contraventionale insumand 97.800 lei RON
pentru incalcari ale prevederilor Legii nr. 130 /1999 si Legii nr. 53/2003
(Codul muncii), si 93 avertismente contraventionale. De asemenea au
fost depistati 19 angajatori la care lucrau 45 persoane fara forme legale din care 24 femei. Purtator de cuvant, .I.T.M. Neamt
14.11.2006 |