INFORMATII DE PRESA   14.08.2007   |
![]() |
||
Informatii de presa In
perioada 01.07.2007 - 31.07.2007
activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, a avut ca obiectiv
principal realizarea actiunilor din „Programul
de actiuni al Inspectiei
Muncii pe anul I.
Actiuni, activitati, evenimente deosebite desfasurate a)
Campanie privind verificarea respectarii
prevederilor legale referitoare la masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu
temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca precum si identificarea si combaterea
cazurilor de munca fara forme Obiectivul Campaniei Ø Asigurarea de către angajatori a măsurilor prevăzute de legislaţia de securitate şi sănătate privind microclimatul la locul de muncă Ø Verificarea respectării
de către angajatorii a
prevederilor Ordonanţei
de Urgenţă nr. 99/2000, privind
măsurile ce pot fi aplicate în
perioadele cu temperaturi
extreme Ø Creşterea gradului
de conştientizare a angajatorilor
şi a lucrătorilor
în ceea ce priveşte
necesitatea respectării
prevederilor Ordonanţei
de Urgenţă nr. 99/2000, privind
măsurile ce pot fi aplicate în
perioadele cu temperaturi
extreme pentru protecţia
persoanelor încadrate
în munca Ø Identificarea angajatorilor
care folosesc lucrători
fără forme legale de angajare; Ø Identificarea angajatorilor
care utilizează nelegal
munca copiilor şi a tinerilor. Durata Campaniei Campania a demarat
incepand cu luna iulie si se va desfasura pana la data de 30 septembrie A. Rezultatele campaniei
privind relatiile de munca Au fost verificati un numar de 24 de agenti
economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate un numar de 2283 salariati din care 1227
femei si 2 tineri sub 18 ani. Cu
ocazia controalelor au fost constatate 78
deficiente privind incalcarea Legii nr.53/2003, Legii nr.130/1999. Au fost
aplicate 7 sanctiuni
contraventionale, in valoare totala de 9000
lei. Cu
aceasta ocazie, 4 angajatori care
practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea
art.276,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenzi in valoare de 6000 lei. Au fost depistate 4 persoane care lucrau fara forme legale. Pentru
incalcarea altor prevederi legale, au fost aplicate 3 sanctiuni in valoare de 3000
lei . Deficiente frecvent constatate
in domeniul relatiilor de munca: Ø
Angajatorii nu respecta
prevederile legale referitoare la incheierea in forma scrisa a contractelor
individuale de munca ; Ø
Nu sunt respectate
prevederile legale privind achitarea comisionului ; Ø
Nu se respecta prevederile
legale privind depunerea in termen legal Ø
Nu se respecta
prevederile legale referitoare la depunerea declaratiilor lunare ; Ø
Nu se tine o evidenta
clara a orelor de munca prestate de salariati ( pontaje lipsa sau nereale); Ø
Nu se respecta
prevederile legale privind negocierea contractului colectiv de munca ; Ø
Nu se respecta
prevederile art. 132-133 din Legea nr. 53/2003 privind acordarea sporului pentru
orele prestate in zilele de repaus saptamanal. B. Rezultatele campaniilor in domeniul securitatii si sanatatii in
munca Au
fost verificati un numar de 95
agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate un
numar de 5191 de salariati. Au fost
constatate un numar de 73 deficiente
privind incalcarea dispozitiilor OG
99/2000, Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, a Normelor de
aplicare aprobate prin HG 1425/2006. Au fost dispuse de catre inspectorii
de munca un numar de 73 masuri
privind respectarea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca,
iar 9 agenti economici au fost
sanctionati cu amenzi contraventionale in valoare de 37.500 lei . Au fost
aplicate si 2 avertismente contraventionale. Deficiente frecvent constatate in
domeniul SSM: Ø neasigurarea de catre angajatori a echipamentului individual de protectie adecvat ; Ø neasigurarea unor
masuri pentru respectarea conditiilor de microclimat
la locurile de munca ; Ø neasigurarea unor conditii minime pentru mentinerea
starii de sanatate a lucratorilor (apa minerala 2-4 litri/schimb/zi, asigurarea
de dusuri) ; Ø nu s-a asigurat
examenul medical la angajare in vederea depistarii
precoce a contraindicatiilor pentru munca la
temperaturi extreme ; Ø nu au fost luate
masuri pentru asigurarea la nevoie a primului ajutor . Dintre masurile luate de angajatori care au fost verificate
de inspectori amintim: v asigurarea apei
minerale ; v reducerea efortului
fizic si a timpului de lucru in aer liber ; v asigurarea ventilatiei la locurile de munca ; v asigurarea unor pauze
pentru termoreglarea organismului ; v decalarea programului
de munca sau fractionarea lui ; v retragerea de la lucru
a lucratorilor care au probleme cardiace . Masuri dispuse de inspectorii de munca : b)
Intalnire de lucru organizata In perioada 30-31 iulie Reprezentatii inspectoratului nostru au prezentat ministrului muncii,
probleme cu care ne confruntam respectiv schimbarea si completarea parcului de
autoturisme precum si necesitatea extinderii spatiului
inspectoratului. c)
Instruire
organizata In perioada 05-06 iulie
anul 2007, Scopul intalnirii a constat in analizarea activitatii
in domeniul sanatatii si securitatii
in munca precum si in dezbaterea unor aspecte privind aplicarea corespunzatoare a noilor reglementari in domeniu (Legea nr.
319/2006 si HG nr. 1425/2006). Cu acest prilej au fost prezentate propunerile
inspectoratului privind modificarea actelor normative mentionate
precum si propuneri pentru imbunatatirea bazei de
date cu evidenta accidentelor de munca (SIGAM) . d) Campanie
prelucrare primara lemn In conformitate cu Ordinul
Prefectului nr. 84/2007 si a adresei nr. 6098/28.03.2007 privind „Planul
comun de actiune privind prevenirea si combarea taierilor ilegale de
arbori din paduri si a faptelor ilegale asociate din circulatia, depozitarea, prelucrarea primara si
comercializarea materialului lemnos”, in perioadele: 09-13.07.2007 si
23-27.07.2007, inspectorii de munca din cadrul ITM Neamt au realizat 7 actiuni de control specifice acestui sector. In urma
controalelor au fost aplicate amenzi in cuantum total de 9.500 lei. II. ACTIVITATEA IN
DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA In luna iulie au fost realizate 124 vizite de control si evaluare la unitati economice. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 27 sanctiuni contraventionale in
valoare totala de 83.000
lei , dintre care 6 sunt avertismente contraventionale.
2.
Analiza situatiei accidentelor de munca In luna iulie, la agentii
economici de pe raza judetului Neamt s-au produs un numar de 8 accidente cu
capacitate temporara de munca.
Nu s-au inregistrat accidente mortale de munca. III.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL
RELATIILOR DE MUNCA 1. Evidenta angajatori, inregistrari, evidenta contracte individuale de munca La sfarsitul lunii
iulie 2007
In
aceasta perioada s-au inregistrat 2.742
contracte individuale de munca si 2.529
incetari de activitate. Pana la
data de 13.08.2007, un numar de 6434 de angajatori au inregistrat la sediul ITM Neamt, registrul general de
evidenta a angajatilor in format electronic. Din numarul total de 6434
de angajatori, 6141 sunt
angajatori cu capital privat. Dispozitiile imperative ale art. 8
din HG nr.161/2006 modificata si completata , prevad: (1) Constituie contravenţii următoarele fapte
săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice: a) neinfiintarea registrului şi/sau
netransmiterea acestuia în forma electronica la inspectoratul teritorial
de munca în termenele şi forma prevăzute de prezenta
hotărâre; b) refuzul de a pune la
dispoziţie inspectorului de munca registrul în forma electronica,
precum şi dosarul personal al salariaţilor; c) necompletarea registrului în conformitate cu
prevederile prezentei hotărâri. (2) Contravenţiile
prevăzute la alin. (1) se sancţionează cu amenda de la 2.000 lei (RON) la 5.000 lei (RON). 2. Control relatii de munca Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv principal identificarea
angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale si luarea masurilor care se impun pentru
a determina angajatorii sa respecte prevederile legale in domeniul relatiilor de munca. In luna iulie
au fost controlati un numar
de 155 agenti
economici la care isi desfasurau
activitatea un numar de 6.294 de salariati din care 2.560 femei si 12 tineri cu varsta intre 15-18 ani. Cu
prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 20
amenzi contraventionale insumand 52.400 lei pentru incalcari
ale prevederilor Legii nr. 130 /1999 si Legii nr. 53/2003 (Codul muncii), si 30
avertismente contraventionale. De asemenea au
fost depistati
11 angajatori la
care lucrau 24 persoane fara forme legale, din
care 5 femei. Purtator de cuvant, .I.T.M. Neamt
14.08.2007 |
![]() |