INFORMATII DE PRESA   12.03.2008   |
![]() |
||
Informatii de presa In
perioada In
aceasta perioada, 20 inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial
de Munca Neamt, au
verificat 436 angajatori, ocazie cu care s-au constatat 2702 deficiente
in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca
si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea
deficientelor constatate. Urmare controalelor efectuate, au fost sanctionati 249 angajatori
cu amenzi contraventionale insumand 205.915 lei RON. I.
Actiuni, activitati, evenimente deosebite
desfasurate a) Sedinta de instruire cu
reprezentantii asociatiilor de proprietari la Primaria Roman In data de Cu acesta
ocazie au fost prezentate prevederile Codului Muncii, referitoare la
incadrarea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului
individual de munca, plata salariilor si achitarea obligatiilor catre bugetul
de stat, obligatiile angajatorului privind infiintarea registrului salariatilor,
in format electronic, depunerea declaratiilor fiscale privind plata
comisionului datorat catre I.T.M. s.a. Datorita
specificului activitatii in asociatiile de proprietari s-a luat in discutie
utilizarea fortei de munca cu fractiune de norma si obligatiile angajatorului
in acest caz. b) Derularea
proiectului intitulat “Valente culturale ale securitatii si sanatatii in munca” Inspectorii din cadrul
Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, impreuna cu cadre din Inspectoratul
Scolar Judetean Neamt, au dat startul luna trecuta, unui proiect destinat
invatamantului ce priveste securitatea si sanatatea in munca. Proiectul denumit
,,Valente culturale ale securitatii si
sanatatii in munca”, se va desfasura pe parcursul intregului an 2008, iar in
total, la instruire au participat 25 de profesori din 11 unitati scolare din
Piatra Neamt si 14 profesori din 6 unitati de invatamant din zona Borca. Obiectivul
proiectului este pregatirea tinerilor in ceea ce priveste securitatea si
sanatatea in munca, inainte de debutul activitatii profesionale, prin
dezvoltarea unei culturi menita sa determine o atitudine corespunzatoare fata
de riscurile pentru securitatea si sanatatea lor care pot fi intilnite la
locurile de munca. Actiunile
desfasurate in cadrul acestui proiect de catre I.T.M. Neamt au fost
urmatoarele: 1.
12.12.2007 s-a prezentat Inspectoratului Scolar Judetean Neamt proiectul
“Valente culturale ale securitatii si sanatatii in munca” si s-a incheiat
protocolul privind colaborarea in cadrul proiectului; 2. instruirea profesorilor desfasurata in
lunile ianuarie si februarie conform programului convenit cu Inspectoratul
Scolar. Instruirea a
cuprins mai multe module dintre care amintim: Notiuni generale despre
securitatea si sanatatea in munca ; Obligatiile angajatorilor si lucratorilor ;
Risc, pericol, factori de risc ; Accidente de munca ; Geneza accidentelor de
munca; Boli profesionale ; Consecinte AM si BP ; Zgomot si vibratii ; Agenti
chimici ; Ergonomie ; Agenti biologici ; Factori psihosociali (stresul) si Electrosecuritate . In semestrul
II, scolar, proiectul va continua cu instruirea elevilor, instruire care se va
efectua de catre profesorii instruiti in etapa 1. Analiza
indicatorilor de succes va conduce la aprecierea oportunitatii de diseminare a
rezultatelor pozitive si de generalizare a proiectului la nivelul intregului
judet. c) Intalnire cu lichidatorii
judiciari. In data de Cu acest
prilej au fost prezentate de catre I.T.M. Neamt cele mai importante probleme
care se pot intilni cu prilejul desfasurarii activitatii de lichidare
judiciara, cele mai bune solutii de prevenire, iar in final s-a raspuns la
intrebarile ridicate de cei prezenti. Reprezentantii societatilor de lichidare si reorganizare
judiciara au apreciat ca fiind oportuna si foarte utila intalnirea de lucru. d) Organizarea unei inspectii tip sistem la Directia Silvica Neamt. In
cadrul Planului local de actiune pentru prevenirea evenimentelor de munca din activitatea
de exploatare a lemnului in luna februarie, s-a organizat o INSPECTIE SISTEM la
Directia Silvica Piatra Neamt. Cu
aceasta ocazie s-au urmarit verificarea tuturor activitatilor desfasurate de
aceasta unitate, modul de respectare a masurilor de prevenire a accidentelor de
munca si a imbolnavirilor profesionale precum si orientarea actiunilor
managementului unitatii pentru asigurarea protectiei maxime a lucratorilor.
Tematica de control in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a relatiilor de munca a cuprins: 1)
organizarea activitatii de prevenire si protectie din intreprindere, precum si
realizarea activitatilor prevazute de art. 15, alin. (1) din HG 1425/2006 ; 2)
consultarea lucratorilor in probleme de securitate si sanatate in munca
(organizarea si functionarea C.S.S.M. ,
reprezentantii lucratorilor) ; 3)
asigurarea supravegherii medicale (examene la angajare, examene periodice etc.)
prin servicii medicale de medicina muncii ; 4)
verificarea asigurarii de materiale necesare instruirii ; 5) verificarea
acordarii si utilizarii echipamentului individual de protectie ; 6)
verificarea acordarii/utilizarii materialelor igienico-sanitare si a
alimentatiei de protectie conform contractului colectiv /individual de munca ; 7)
verificarea asigurarii instruirii lucratorilor din punct de vedere al
securitatii si sanatatii in munca ; 8)
verificarea cunoasterii si respectarii masurilor tehnice si organizatorice la
desfasurarea lucrarilor in exploatarilr forestiere la activitatile de doborire,
colectare si incarcarea lemnului ; 9)
verificarea asigurarii permanente si corecta a sistemelor si dispozitivelor de
protectie, a a.m.c. , a instalatiilor de captare, retinere si neutralizare a
noxelor degajate in procesele de muinca ; 10)
respectarea de catre angajator a legislatiei muncii (Legea 53/2003, Decretul
92/1976, Ordinul 136/1976, HG 161/2006 etc.) 11) identificarea oricaror
lipsuri ale mediului de munca care pot duce la procerea unor evenimente de
munca. e) Organizarea unei intalniri cu reprezentantii Directiei Silvice pe
tema “securitatea drumurilor forestiere” In ziua de Intilnirea,
la care au participat 36 de persoane, a avut ca obiectiv gasirea celor mai bune
solutii pentru prevenirea accidentelor de munca care s-ar putea produce pe
drumurile forestiere aflate in intretinerea Directiei Silvice Piatra Neamt, in
special pentru perioada de iarna. S-au purtat discutii pe probleme ca:
asigurarea practicabilitatii drumurilor prin administrarea de material
antiderapant, repararea podetelor si a podurilor, semnalizarea de securitate,
interzicerea exploatarii drumurilor la constatarea unor pericole iminente de
accidentare, colaborarea dintre reprezentantii Directiei Silvice si firmele
care efectueaza exploatare forestiera. f)
Intalnirea de lucru din data de Prezent la intalnire, domnul Popescu Ioan-inspectorul sef al ITM Neamt a
prezentat activitate inspectoratului si problemele cu care se confrunta.
Inspectorul sef a mentionat faptul ca, in activitatea de verificare a modului
în care angajatorii respectă prevederile HG nr. 161/2006 privind întocmirea
şi completarea registrului general de evidenţă a
salariaţilor, o problema deosebita o constituie parte din institutiile publice si in special
primariile care nu au transmis inca la sediul ITM Neamt, registru general de
evidenta a salariatilor in forma electronica, desi termenul a expirat la data
de 31.03.2007. Institutia Prefectului a transmis o circulara prin care s-a dispus catre
autoritatile administratiei publice locale ca pana la data de 01.03.2008, sa
intre in legalitate privind respectarea dispozitiilor HG nr.161/2006 cu
modificarile si completarile ulterioare. Prin Ordinul Prefectului nr. 37/ Pana la data de II. ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI
SECURITATII IN MUNCA In luna februarie 2008 au fost
realizate 146 vizite de control si evaluare la unitati
economice. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat
un numar de 18 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 84.000 lei,
dintre care 1 „avertisment contraventional”. 2.
Analiza situatiei accidentelor de munca In luna februarie, la agentii economici de pe raza judetului
Neamt s-au produs un numar
de 4 accidente de munca din care 3 accidente cu incapacitate
temporara de munca si 1 accident de munca mortal (Negrea Stefan
52 ani – SEF PETROFOREST SA). S-au inregistrat
evenimente soldate cu morti la urmatoarele
societati : 1.
L. V.
53 ani – SC SINDFIBRE SA; 2.
A. N.
67 ani – SC LIANT SRL; 3.
C. F.
37 ani – DIRECTIA SILVICA NEAMT. III.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA 1. Evidenta angajatori, inregistrari,
evidenta contracte individuale de munca La sfarsitul lunii februarie 2008 In
aceasta perioada s-au inregistrat 2.710 contracte individuale de munca si 2.501 incetari de
activitate. 2. Control relatii de munca Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv principal
identificarea angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale si
luarea masurilor care se impun pentru a determina angajatorii sa respecte
prevederile legale in domeniul relatiilor de munca. In luna februarie au fost controlati
un numar de 290 agenti
economici la care isi desfasurau
activitatea un numar de 3.910 de salariati,
din care 1.372 femei. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 53 amenzi contraventionale
insumand 121.915
lei pentru incalcari ale
prevederilor Legii nr. 130/1999 si Legii nr. 53/2003 (Codul muncii), si 160 avertismente contraventionale. De asemenea au fost depistati 26 angajatori la care lucrau 45 persoane fara
forme legale, din care 23 femei. Purtator de cuvant, .I.T.M. Neamt 12.03.2008 |
![]() |