INFORMATII DE PRESA   12.11.2008   |
|||
Informatii de presa In
perioada 01.10.2008 - 31.10.2008 activitatea Inspectoratului Teritorial de
Munca Neamt, a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din „Programul de actiuni
al Inspectiei Muncii pe anul In
aceasta perioada, 20 inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial
de Munca Neamt, au
verificat 480 angajatori, ocazie cu care s-au constatat 2.522 deficiente
in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca
si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea
deficientelor constatate. Urmare controalelor efectuate, s-au aplicat 205 sanctiuni contraventionale insumand 177.100 lei RON. I.
Actiuni, activitati, evenimente deosebite
desfasurate A. CAMPANIE NATIONALA
PRIVIND VERIFICAREA RESPECTARII PREVEDERILOR LEGALE
REFERITOARE LA SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA IN ACTIVITATEA DE DESFACERE A
PRODUSELOR PETROLIERE Inspectia Muncii a dispus , in perioada 06-10.10.2008 o actiune de control tip campanie la societatile
cu obiect de activitate desfacerea
produselor petroliere. 1. Obiectivul Campaniei Ø
Verificarea respectării
de către angajatorii din domeniul desfacerii produselor petroliere a
prevederilor legale în ceea ce priveşte securitatea, sănătatea
în muncă, precum şi condiţiile de muncă; Ø
Diminuarea consecinţelor
sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de
către angajatorii din domeniul desfacerii produselor petroliere a
prevederilor legale menţionate; Ø
Creşterea gradului de
conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce
priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul
condiţiilor de muncă, al securităţii şi
sănătăţii în muncă. 2. Grup ţintă Unităţi economice care distribuie produse
petroliere din judetul Neamt. Au fost verificati un numar de 42 agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care
prestau activitate un numar de 523 de salariati. Au fost constatate un numar
de 128 deficiente privind incalcarea dispozitiilor Legii securitatii
si sanatatii in munca nr. 319/2006, a Normelor de
aplicare aprobate prin HG 1425/2006, a HG 300/2006 privind santierele
temporare si mobile precum si a altor acte normative aplicabile. Au fost dispuse de catre inspectorii de munca un numar
de 128 masuri privind respectarea legislatiei in
domeniul securitatii si sanatatii
in munca, iar 4 agenti economici au fost sanctionati cu amenzi in valoare de 20.000 lei. Deficiente frecvent
constatate in domeniul SSM: Ø
lipsa evaluarii riscurilor
pentru securitatea si sanatatea in munca; Ø
lipsa planurilor de prevenire si protectie; Ø
nefinalizarea sau lipsa planului de protectie
si prevenire pe santiere; Ø
instruirea incompleta a lucratorilor
din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca; Ø
nefixarea impotriva rasturnarii a unor rastele pentru butelii; Ø
documente pentru protectia la
explozie incomplete; Ø
neintocmirea instructiunilor proprii pentru securitatea si sanatatea in munca. B. CAMPANIE
NATIONALA PRIVIND VERIFICAREA RESPECTARII PREVEDERILOR LEGALE REFERITOARE LA
SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA IN DOMENIUL CONSTRUCTIILOR Inspectia
Muncii a dispus in perioada
29-30.10.2008 o actiune de control tip campanie la societatile cu obiect de activitate constructii. Mentionam
ca in baza de date a I.T.M. Neamt sunt inregistrate un numar de 703 unitati cu obiect de activitate constructii. 1. Obiectivul
Campaniei Verificarea
respectării de către angajatorii din domeniul construcţiilor a
prevederilor legale în ceea ce priveşte securitatea şi
sănătatea în muncă. 2. Grup
ţintă Unităţi
economice care efectuează activităţi de constructii
civile si industriale, drumuri si poduri din judetul Neamt. a.
Rezultatele campaniei in domeniul relatiilor de munca: Au fost verificati
un numar de 53 de agenti
economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate un numar de 833 salariati, din care 194
femei. Cu ocazia controalelor au
fost constatate 270 deficiente privind incalcarea Legii nr.53/2003 cu
modificarile si completarile ulterioare, Legii nr.130/1999, republicata. Au
fost aplicate 16 sanctiuni contraventionale, in valoare totala de 24.000 lei. Astfel, 9 angajatori care
practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea art.
276, alin.1, lit.e din Codul muncii, cu amenzi in valoare de 24.000 lei. Au
fost depistate 16 persoane care lucrau fara forme legale. Deficiente frecvent constatate in domeniul relatiilor de munca: Ø
nu se respecta prevederile legale referitoare la incheierea
in forma scrisa a contractelor individuale de munca anterior inceperii raporturilor de munca, contrar art. 276 lit e din Legea nr. 53/2003 cu modificarile
si completarile ulterioare ; Ø
neevidentierea orelor prestate de fiecare
salariat ; Ø
neinregistrarea in termen legal a contractelor
individuale de munca; Ø
nedepunerea in termen legal a dovezilor de
calculare a drepturilor salariale; Ø
neinregistrarea in termen legal a declaratiilor
fiscale privind stabilirea comisionului datorat; Ø
neintocmirea regulamentului intern la nivel de
unitate; Ø
netransmiterea in termen legal al registrului de
evidenta al salariatilor in format electronic. b.
Rezultatele campaniei in domeniul
securitatii si sanatatii in munca Au fost verificati un
numar de 37 agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau
activitate un numar de 730 de salariati. Au fost constatate un numar de 100
deficiente privind incalcarea dispozitiilor Legii securitatii si sanatatii in
munca nr. 319/2006, a Normelor de aplicare aprobate prin HG 1425/2006, a HG
300/2006 privind santierele temporare si mobile precum si a altor acte
normative aplicabile. Au
fost dispuse de catre inspectorii de munca un numar de 100 masuri privind
respectarea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, iar 9
agenti economici au fost sanctionati cu avertisment contraventional si 1 agent
economic cu amenda in valoare de 4.000 lei. Deficiente frecvent constatate in domeniul SSM: Ø
nerealizarea de catre angajator
a evaluarii riscurilor de accidentare; Ø
lipsa materialelor necesare informarii
si instruirii lucratorilor cu privire la securitatea
si sanatatea in munca; Ø
nefinalizarea sau lipsa planului de protectie
si prevenire pe santiere; Ø
lipsa instructiunilor proprii
pentru aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate
in munca; Ø
lipsa unor masuri organizatorice de prevenire cum ar fi neintocmirea fiselor de post pentru lucratori; Ø
neacordarea, de catre angajator,
a EIP adecvat riscurilor la care sunt expusi lucratorii; Ø
lucratorii nu poarta E.I.P. din dotare; Ø
nu este pastrata o evidenta corespunzatoare a instruirilor efectuate din punct de
vedere al securitatii si sanatatii
in munca; Ø
lipsa supravegherii lucratorilor
la inaltime. C. CAMPANIE DE CONTROL LA
UNITATILE CU OBIECT DE ACTIVITATE ALIMENTATIE PUBLICA SI PANIFICATIE DIN ZONA
MUNICIPIULUI PIATRA NEAMT In data de 27.10.2008, , s-a desfasurat o actiune de control, tip
campanie de noapte, la unitatile cu obiect de
activitate alimentatie publica si panificatie
din zona municipiului Piatra Neamt. Au fost verificati 51 angajatori, obiectivul actiunii de control a fost verificarea
respectării prevederilor legale în
ceea ce privesc relatiile de munca, in special munca fara forme legale. In urma actiunii de control, au fost identificate 4 persoane care
prestau activitate fara a avea incheiate
contracte individuale de munca, drept pentru care s-au aplicat 3 amenzi in
valoare de 6.000 lei, conform art. 276, alin.1, lit. e din Legea nr. 53/2003
modificata si completata. D. SIMPOZIONUL
TEHNICO-STIINTIFIC ORGANIZAT LA SUCEAVA In perioada 23-24 octombrie s-a
desfasurat la Suceava, simpozionul tehnico stiintific, in cadrul manifestarilor
prilejuite de “Saptamana europeana pentru sanatate si securitate in munca”, sub sloganul: “LOCURI DE MUNCA SIGURE
SI SANATOASE - BINE PENTRU TINE. Bine pentru afacere - O campanie Europeana
privind evaluarea riscurilor” La aceasta instalnire, au participat inspectorul sef
adjunct SSM, sef serviciu control SSM si 3 inspectori de munca din cadrul
I.T.M. Neamt. Toti cei 5 participanti din partea I.T.M. Neamt au
prezentat, in cadrul simpozionului, lucrari cu privire la evaluarea riscurilor
pentru securitatea si sanatatea lucratorilor si imbunatatirea mediului de munca
din intreprinderi. II. ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI
SECURITATII IN MUNCA In luna octombrie 2008 au fost
realizate 216 vizite de control si evaluare la unitati
economice. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat
un numar de 51 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 53.000 lei,
dintre care 40 „avertismente contraventionale”. Analiza situatiei
accidentelor de munca In luna octombrie, la agentii
economici de pe raza judetului Neamt
s-au produs 8 accidente de munca , din care 6 cu
incapacitate temporara de munca si 2 accidente de munca
mortale inregistrate la SC GRUP LEMN SRL si SC INTERAMAL GROUP DISTRIBUTION SRL. III.
ACTIVITATEA IN
DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA 1.Evidenta angajatori, inregistrari, evidenta contracte individuale de munca La sfarsitul lunii octombrie 2008 In aceasta perioada s-au inregistrat 2.637 contracte individuale de munca si 2.953
incetari de activitate . La data de 30.10.2008, numarul de
contracte individuale de munca active existente in evidenta I.T.M. Neamt este de 79.176. 2. Control relatii de munca Actiunile
intreprinse au avut ca obiectiv principal
identificarea angajatorilor care folosesc forta de munca fara forme legale
si luarea masurilor care se impun pentru a determina angajatorii sa respecte
prevederile legale in domeniul relatiilor de munca. In luna octombrie au fost controlati
un numar de 264 agenti
economici la care isi desfasurau
activitatea un numar de 10.109 de salariati,
din care 5064 femei. Cu prilejul controalelor au fost
aplicate un numar de 154 sanctiuni
contraventionale din care 41 amenzi contraventionale, insumand 124.100 lei pentru incalcari ale
prevederilor Legii nr. 130/1999, republicata si Legii nr. 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare si 113 avertismente contraventionale. De asemenea au fost depistati
25 angajatori
la care lucrau 47 persoane fara forme legale, din care 17 femei. Cuantumul amenzilor
aplicate pentru munca fara forme legale a fost de 70.500
lei. ATENTIE !!!!! Incepand
cu luna noiembrie ,avand in vedere faptul ca , cateva sute de
angajatori, nu si-au indeplinit obligatiile
prevazute de art.5,alin.2 din Legea nr.130/1999
republicata, potrivit caruia Angajatorii
prevăzuţi la art. 2 şi 3 au obligaţia sa calculeze
comisionul şi sa depună lunar la inspectoratul teritorial de munca o
declaraţie fiscală privind stabilirea comisionului…..’’. institutia noastra a demarat o
ampla actiune privind verificarea si sanctionarea
angajatorilor care nu si-au indeplinit in
termen legal obligatia susmentionata.
Nerespectarea
de către angajator a prevederilor art. 5 alin. (2) constituie
contravenţie şi se sancţionează cu amenda de la 3.000 lei
la 6.000 lei. |