10.06.2009
Informatii de presa In perioada 01.05.2009 - 31.05.2009
activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt,
a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor
din „Programul de actiuni al Inspectiei
Muncii pe anul In aceasta perioada, 20 inspectori
de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt,
au verificat 472 angajatori, ocazie cu
care s-au constatat 2408 deficiente in domeniul relatiilor
de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea
masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare controalelor
efectuate, s-au aplicat 312 sanctiuni contraventionale insumand 142.000
lei RON. A.
ACTIVITATEA DESFASURATA IN LUNA MAI : A1.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA In
luna mai 2009 au fost realizate 193 vizite
de control si evaluare la unitati economice, astfel
incit un inspector de munca a vizitat, in medie, 18 unitati. Totodata cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 95 sanctiuni contraventionale in valoare totala de 65.000 lei. 2. Analiza situatiei accidentelor de
munca In luna mai, s-au inregistrat
5 accidente cu incapacitate temporara de munca la agentii
economici de pe raza judetului Neamt. In luna mai, nu
s-au inregistrat accidente de munca mortale. A2. ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA 1.Evidenta
angajatori, inregistrari, evidenta contracte
individuale de munca La sfarsitul lunii mai 2009 In aceasta
perioada s-au inregistrat 1.831 contracte individuale
de munca si 3.100 incetari
de activitate. La data de 31.05.2009,
numarul de contracte individuale de munca active existente in evidenta I.T.M. Neamt a fost de
67.887. 2. Control relatii de munca Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv
principal identificarea angajatorilor care folosesc forta
de munca fara forme legale si luarea masurilor care
se impun pentru a determina angajatorii sa respecte prevederile legale in
domeniul relatiilor de munca. In luna mai au fost controlati un numar de 279 agenti economici la care isi desfasurau activitatea un numar
de 3.692 de salariati, din care 1.194 femei. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 217 sanctiuni contraventionale din care 41 amenzi contraventionale,
insumand 77.000
lei pentru incalcari ale
prevederilor Legii nr. 130/1999, republicata si Legii nr. 53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare si 176 avertismente contraventionale. De asemenea au fost depistati
25 angajatori la care lucrau 29 persoane fara forme legale, din care 10 femei. Cuantumul amenzilor
aplicate pentru munca fara forme legale a fost de 43.500 lei. B. EVENIMENTE
DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC IN LUNA MAI 1. Actiune de control la unitatile
cu obiect de activitate Alimentatie Publica din zona oraselor Bicaz si Roznov In data de 20.05.2009, Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, a desfasurat o actiune de control, in timpul noptii,
la unitatile cu obiect de activitate alimentatie publica din zona oraselor
Bicaz si Roznov. Au fost verificati 31 angajatori, obiectivul actiunii
de control a fost verificarea respectării de
către unitatile din domeniul alimentatie
publica a prevederilor legale în ceea ce privesc relatiile
de munca, in special munca fara forme legale si
securitatea si sanatatea in munca. In urma controlului au
fost aplicate 22 sanctiuni contraventionale,
din care 5 amenzi contraventionale in cuantum total
de 7.500 lei, au fost aplicate pentru cele 5 persoane care prestau activitate fara a avea incheiate contracte
individuale de munca conform art. 276, alin.1, lit. e din Legea nr. 53/2003
modificata si completata. Deficiente constatate in
domeniul relatiilor de munca: ·
neincheierea contractelor individuale
de munca in forma scrisa anterior inceperii
raporturilor de munca; ·
neintocmirea corecta a pontajelor; ·
neacordarea sporului de repaus saptamanal; ·
nerespectarea dispozitiilor legale
referitoare la munca de noapte; ·
nedepunerea in termen legal a declaratiilor
fiscale privind comisionul; ·
netransmiterea modificarilor la registrul salariatilor in format electronic; ·
lipsa regulamentului intern; ·
nerespectarea dispozitiilor legale
referitoare la zilele de sarbatori legale in care nu
se lucreaza. 2. Campanie nationala privind
verificarea respectarii prevederilor legale referitoare la securitatea si
sanatatea in munca in domeniul constructiilor Urmare
unei adrese a Inspectiei Muncii, in perioada
27-29.05.2009 a fost initiata o actiune
de control tip campanie la societatile cu obiect de
activitate constructii. Mentionam ca in baza de date a I.T.M. Neamt
sunt inregistrate un numar
de 855 unitati cu obiect de activitate constructii. I. Obiectivul
Campaniei Verificarea
respectării de către angajatorii din domeniul construcţiilor a
prevederilor legale în ceea ce priveşte securitatea şi
sănătatea în muncă. II.
Grup ţintă Unităţi economice care efectuează activităţi
de constructii civile si industriale, drumuri si poduri
din judetul Neamt. a. Rezultatele campaniei in domeniul relatiilor de munca: Au fost verificati un numar de 69
de agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate
un numar de 1850 salariati, din care 159 femei. Cu ocazia controalelor au fost
constatate 435 deficiente privind incalcarea Legii nr.53/2003, Legii
nr.130/1999. Au fost aplicate 41 sanctiuni contraventionale, in valoare totala
de 18.100 lei. Astfel, 8 angajatori care
practicau munca fara forme legale, au fost sanctionati pentru incalcarea art.
276,alin.1,lit.e din Codul muncii cu amenzi in valoare de 12.000 lei. Au fost
depistate 8 persoane care lucrau fara
forme legale. Deficiente frecvent constatate in domeniul relatiilor de munca: Ø
nu se respecta prevederile legale referitoare la incheierea
in forma scrisa a contractelor individuale de munca anterior inceperii raporturilor de munca, contrar art. 276 lit e din Legea nr. 53/2003 ; Ø
nu se respecta prevederile legale privind depunerea in termen legal Ø
nu se respecta prevederile legale referitoare la depunerea declaratiilor fiscale lunare privind comisionul datorat,
contrar art. 5 alin. 2 din Legea nr. 130/1999 ; Ø
netransmiterea in termen legal a registrului de
evidenta al salariatilor in forma electronica ; Ø
nerespectarea obligatiei de a tine o evidenta a
orelor prestate de fiecare salariat. Ø
nerespectarea repaosului saptamanal; Ø
neinitierea contractului
colectiv de munca la nivel de unitate ; Ø
neintocmirea regulamentului intern ; Ø
negarantarea in plata a salariului minim brut pe
tara . b. Rezultatele
campaniei in domeniul securitatii si
sanatatii in munca Au fost verificati
un numar de 69 agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care
prestau activitate un numar de 1850 de salariati. Au fost constatate un numar
de 160 deficiente privind incalcarea dispozitiilor Legii securitatii si
sanatatii in munca nr. 319/2006, a Normelor de aplicare aprobate prin HG
1425/2006, a HG 300/2006 privind santierele temporare si mobile precum si a
altor acte normative aplicabile. Au
fost dispuse de catre inspectorii de munca un numar de 160 masuri privind
respectarea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, iar 28 agenti
economici au fost sanctionati cu amenzi contraventionale in valoare de 30.000
lei. Deficiente frecvent constatate in
domeniul SSM: Ø
nerealizarea de catre angajator a evaluarii riscurilor de accidentare; Ø
lipsa materialelor necesare informarii si
instruirii lucratorilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca; Ø
nefinalizarea sau lipsa planului de protectie
si prevenire pe santiere; Ø
lipsa instructiunilor proprii pentru
aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate
in munca; Ø
lucratorii nu poarta E.I.P. din
dotare; Ø
neacordarea echipamentului individual de protectie; Ø
lipsa masurilor de protectie la amenajarea
schelelor de lemn; Ø
lipsa semnalizarii de securitate; Ø
neluarea unor masuri de electrosecuritate la aparatul de sudura; Ø
lipsa autorizatiei de functionare
din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca; Ø
utilizarea de echipament individual de protectie
deteriorat. 10.06.2009 I.T.M. Neamt