În perioada 01.12-31.12.2025, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2025, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii nr.319/2006, modificată şi completată şi ale Legii nr.53/2003, republicată, modificată şi completată.
A. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA DECEMBRIE:
În luna decembrie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, au fost realizate 129 acţiuni de control, din care 91 în domeniul relaţiilor de muncă şi 38 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Ca urmare a finalizării acestor acţiuni, au fost dispuse 100 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Un număr de 32 angajatori si 7 persoane fizice au fost sancţionaţi cu 50 sancţiuni contravenţionale, din care 33 amenzi în cuantum de 283.200 lei şi 17 avertismente contravenţionale.
A1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ
În luna decembrie au fost realizate 38 acţiuni de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost dispuse 13 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Un număr de 8 angajatori au fost sancţionaţi cu 9 sancţiuni contravenţionale, din care 6 amenzi în cuantum de 25.000 lei şi 3 avertismente contravenţionale.
Analiza situaţiei evenimentelor de muncă:
La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 19 evenimente de muncă. Împrejurările în care s-au produs cele mai multe evenimente se referă la utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, accidentele rutiere şi căderea de la mică înălţime. Toate evenimentele comunicate sunt în curs de cercetare.
A2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ
În luna decembrie, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 91 controale, au dispus 87 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi au aplicat în total 41 de sancţiuni contravenţionale, din care 27 de amenzi în cuantum de 258.200 lei şi 14 avertismente contravenţionale.
La 7 angajatori au fost identificate 10 de persoane care prestau muncă fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă .
Domeniile de activitate unde au fost identificate cazuri de muncă nedeclarată sunt: exploatare forestieră, construcţii, restaurante, activităţi de curăţenie a clădirilor şi producţie produse alimentare .
În luna decembrie, angajatorii au încheiat şi înregistrat la instituţia noastră 46 de contracte colective de muncă şi 2 acte adiţionale la contractele colective de muncă.
B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC ÎN LUNA DECEMBRIE:
I. Acţiunea nr. 11 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Campanie naţională pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condiţiile de funcţionare şi procedura de înregistrare a agenţilor de plasare a forţei de muncă în străinătate, potrivit Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
In perioada 08–12 decembrie 2025 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condiţiile de funcţionare şi procedura de înregistrare a agenţilor de plasare a forţei de muncă în străinătate, potrivit Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, acţiune care face parte din Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2025 şi din programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamţ pentru anul 2025.
Obiectivele acţiunilor de control au fost :
- identificarea cazurilor de nerespectare a condiţiilor de funcţionare şi a procedurii de înregistrare, de către persoanele juridice care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României ca agenţi de plasare forţă de muncă în străinătate;
- identificarea cazurilor de plasare forţă de muncă efectuată fără respectarea condiţiei de a se constitui ca agent de plasare forţă de muncă în străinătate şi de a se înregistra la inspectoratul teritorial de muncă;
- conştientizarea agenţilor de plasare a forţei de muncă în străinătate faţă de obligativitatea respectării prevederilor legale în domeniul de referinţă;
- diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către agenţii de plasare forţă de muncă în străinătate a prevederilor legale în domeniu.
Au fost verificaţi 5 angajatori, dintre care un agent de plasare forţă de muncă în străinătate. La un angajator, inspectorii de muncă aplicat o amendă contravenţională în cuantum de 5.000 lei pentru nerespectarea unor prevederi legale şi au fost dispuse 2 măsuri de remediere a unor deficienţe constatate.
II. Acţiunea nr. 7 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Campania naţională de supraveghere a pieţei produselor industriale din domeniul de competenţă al Inspecţiei Muncii.
În luna decembrie au fost verificate 2 societăţi şi un număr de 10 produse.
III. Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: Activităţi ale altor organizaţii n.c.a. (asociaţiile de proprietari care au rol de administrare a proprietăţii comune) – Cod CAEN 9499 şi Activităţi de servicii – suport combinate (servicii de administrare clădiri) – Cod CAEN 8110
În perioada 11–12 decembrie 2025 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: Activităţi ale altor organizaţii n.c.a. (asociaţiile de proprietari care au rol de administrare a proprietăţii comune) – Cod CAEN 9499 şi Activităţi de servicii – suport combinate (servicii de administrare clădiri) – Cod CAEN 8110.
Obiectivele acţiunilor de control au fost :
- identificarea şi verificarea agenţilor economici care activeazã în domeniile: activităţi ale altor organizaţii n.c.a. (asociaţiile de proprietari care au rol de administrare a proprietăţii comune) – Cod CAEN 9499 şi activităţi de servicii – suport combinate (servicii de administrare clădiri) – Cod CAEN 8110;
- eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii;
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 8 controale şi au dispus 4 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.
IV. Acţiuni de informare a angajatorilor şi angajaţilor cu privire la legislaţia muncii în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă
În data de 17 decembrie 2025, în sala “Mihail Sadoveanu” a Palatului Administrativ a fost organizată o reuniune de lucru a Comisiei de Dialog Social a Judeţului Neamţ, la sediul Instituţiei Prefectului. Tot în data de 17 decembrie 2025, a fost organizată o şedinţă a Colegiului Prefectural al Judeţului Neamţ.
C. NOUTĂŢI LEGISLATIVE ÎN LUNA DECEMBRIE:
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 64 din 28 noiembrie 2025 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2025;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 65 din 28 noiembrie 2025 pentru rectificarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025;
- Ordinul ministrului finanţelor nr. 1.908 din 26 noiembrie 2025 privind modificarea şi completarea anexelor nr. 1 şi 19 la Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.801/2020 pentru aprobarea componenţei, a modelelor şi a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situaţiile financiare, a rapoartelor privind notele la situaţiile financiare şi alte rapoarte/anexe trimestriale şi anuale generate din sistemul naţional de raportare - Forexebug, precum şi modificarea anexei nr. 5 la Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug;
- Legea nr. 209 din 8 decembrie 2025 pentru modificarea şi completareaLegii nr. 176/2018 privind internshipul;
- Ordinul Secretarului general al Guvernului nr. 1.128 din 2 decembrie 2025 privind normele de publicare a informaţiilor şi documentelor în platforma www.econsultare.gov.ro;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 76 din 11 decembrie 2025 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2023 privind stabilirea cadrului general pentru închiderea programelor operaţionale finanţate în perioada de programare 2014-2020, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene
- Legea nr. 239 din 15 decembrie 2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare şi eficientizare a resurselor publice şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 77 din 11 decembrie 2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare;
- Ordinul ministrului finanţelor nr. 1.983 din 16 decembrie 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind încheierea exerciţiului bugetar al anului 2025;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 78 din 17 decembrie 2025 pentru modificarea Legii nr. 239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare şi eficientizare a resurselor publice şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 84 din 18 decembrie 2025 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 89 din 23 decembrie 2025 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.