În perioada 01.07-31.07.2024, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2024, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii nr.319/2006, modificată şi completată şi ale Legii nr.53/2003, republicată, modificată şi completată.

A. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA  IULIE:

În luna iulie 2024, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, au fost realizate un număr de 170 acţiuni de control, din care 121 în domeniul relaţiilor de muncă şi 49 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Urmare finalizării acestor acţiuni, au fost dispuse 196 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

Un număr de 40 angajatori au fost sancţionaţi cu 63 sancţiuni contravenţionale, din care 30 amenzi în cuantum de 274.800 lei şi 33  avertismente contravenţionale.

A1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ

În luna iulie 2024, au fost realizate un număr de 49 acţiuni de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost dispuse 20 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.

Un număr de 14 angajatori au fost sancţionaţi cu 18 sancţiuni contravenţionale, din care 9 amenzi în cuantum de 35.000 lei şi 9 avertismente contravenţionale.

Analiza situaţiei evenimentelor de muncă:

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 22 evenimente de muncă. Împrejurările în care s-au produs cele mai multe evenimente se referă la accidentele rutiere şi utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă. Dintre evenimentele comunicate, unul a fost mortal. Toate  evenimentele  comunicate sunt în curs de cercetare.

A2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ

În luna iulie 2024, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 121 controale, au dispus 176 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi au aplicat în total 45 sancţiuni contravenţionale, din care 21 amenzi în cuantum de 239.800 lei şi 24 avertismente contravenţionale.

La 3 angajatori au fost identificate 11 persoane care prestau muncă nedeclarată fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Domeniile de activitate în care se presta muncă nedeclarată: depozit, construcţii  şi service auto.

În luna iulie 2024, angajatorii au încheiat şi înregistrat la instituţia noastră 27 contracte colective de muncă şi două acte adiţionale la contractele colective de muncă.

 

B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC ÎN LUNA   IULIE:

I. Verificarea respectării prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului                  nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă

În perioada 08-19 iulie 2024, în zilele în care s-au înregistrat temperaturi extreme (mai mari de 37 grade C sau indicele de temperatură–umezeală a depăşit pragul critic de 80 unităţi), inspectorii de muncă au efectuat un număr de 19 controale la agenţi economici, având un număr total de 236 salariaţi. Au fost dispuse 7 măsuri de remediere a neconformităţilor.

Pentru nerespectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 99/2000,                6 angajatori au fost sancţionaţi contravenţional cu 5 amenzi în cuantum de 18.000 lei şi 2 avertismente contravenţionale.

II. Activităţi de informare desfăşurate cu ocazia sarbătoririi zilei de 11 iulie – Ziua Inspecţiei Muncii

Prin Legea nr. 337/2018, privind statutul inspectorului de muncă s-a instituit Ziua Inspecţiei Muncii, pe data de 11 iulie.

În cei 25 de ani de activitate, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ au efectuat aproximativ 100 000 de vizite de inspecţie (controale), au constatat peste 190 000 de neconformităţi, au dispus tot atâtea măsuri de remediere a acestora şi au depistat peste 5500 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare. Inspectorii de muncă au cercetat peste 2100 de accidente de muncă, au dispus, de asemenea, sistarea activităţii în cazul a peste 180 de unităţi şi peste 800 de instalaţii care funcţionau cu încălcarea legislaţiei privind securitatea şi sănătatea în muncă şi au înaintat organelor competente 293 de propuneri de urmărire penală.

Cu ocazia împlinirii a 25 de ani de la înfiinţarea Inspecţiei Muncii prin Legea nr. 108 din 1999, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamt a organizat la sediul din Piatra Neamţ, o masă rotundă la care au fost invitaţi să participe: reprezentanţi ai Instituţiei Prefectului şi ai autorităţilor publice locale, ai angajatorilor şi salariaţilor, ai patronatelor şi sindicatelor şi ai serviciilor externe de prevenire şi protecţie în domeniul SSM din judeţul Neamţ, preocupaţi de implementarea legislaţiei armonizate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în special în întreprinderile mici şi mijlocii şi de combaterea fenomenului muncii nedeclarate sau subdeclarate. Cu acest prilej au fost distribuite materiale informative (pliante, broşuri, cd-uri) destinate lucrătorilor şi angajatorilor.

III. Acţiuni de informare a angajatorilor şi angajaţilor cu privire la legislaţia muncii în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă

În luna  iulie 2024, un număr de 140 angajatori au fost informaţi în timpul acţiunilor de control, cu privire la respectarea legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În această lună au fost transmise prin e-mail un număr de 140 informări cu privire la legislaţia din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

În data de 23 iulie 2024, la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, s-a întrunit Consiliul Consultativ Tripartit constituit la nivelul judeţului Neamţ. La şedinţa Consiliului Consultativ Tripartit au fost prezentate actele normative de interes pentru activitatea inspectoratelor teritoriale de muncă, a organizaţiilor patronale, agenţilor economici şi organizaţiilor sindicale, publicate în Monitorul Oficial în ultima perioadă.

În data de 30 iulie 2024, în Sala Ion Creangă a Palatului Administrativ, au fost organizate: o întrunire a Colegiului Prefectural pentru luna iulie 2024 şi o reuniune de lucru a Comisiei de Dialog Social, la care a participat inspectorul şef al ITM Neamţ. În cadrul reuniunii Colegiului Prefectural, inspectorul şef a prezentat un material informativ cu tema „Informare privind modul de realizare a atribuţiilor Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, în domeniul de competenţă”.

C. NOUTĂŢI LEGISLATIVE ÎN LUNA  IULIE:

• Hotărârea Guvernului nr. 833 din 11 iulie 2024 privind normele referitoare la întocmirea, actualizarea şi administrarea  Sistemului electronic naţional de evidenţă a ocupării în sectorul public, precum şi detalierea operaţiunilor necesare completării bazei de date;
• Ordonanţa de urgenţă a Guvernului  nr. 87 din 28 iunie 2024 privind modificarea unor acte normative în domeniul e-Transport, e-TVA şi e-Factura,  precum şi pentru reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare;
• Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90 din 28 iunie 2024 privind aprobarea modalităţii de organizare şi desfăşurare a concursului de recrutare  pentru ocuparea funcţiilor publice specifice cu statut special vacante/temporar vacante de inspector de muncă şi inspector social din cadrul instituţiilor publice aflate în subordinea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale;
• Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Pensii Publice nr. 874 din 26 iunie 2024 privind reglementarea modalităţilor de certificare a copiilor documentelor care atestă vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 şi a copiilor documentelor care atestă perioadele asimilate, precum şi a existenţei beneficiarilor nerezidenţi;
• Hotărârea Guvernului nr. 860 din 18 iulie 2024 pentru modificarea şi completarea <LLNK 12022     0112 3G1   0 21>Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <LLNK 12022   111 12 201   0 18>Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic.