În perioada 01.03-31.03.2026, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2026, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii nr.319/2006, modificată şi completată şi ale Legii nr.53/2003, republicată, modificată şi completată.
A. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA MARTIE:
În luna martie, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, au fost realizate 156 acţiuni de control, din care 89 în domeniul relaţiilor de muncă şi 67 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Ca urmare a finalizării acestor acţiuni, au fost dispuse 124 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Un număr de 56 angajatori si 6 persoane fizice au fost sancţionate cu 79 sancţiuni contravenţionale, din care 52 amenzi în cuantum de 505.500 lei şi 27 avertismente contravenţionale.
A1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ
În luna martie au fost realizate 67 acţiuni de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost dispuse 30 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Un număr de 26 angajatori au fost sancţionaţi cu 30 sancţiuni contravenţionale, din care 18 amenzi în cuantum de 66.000 lei şi 12 avertismente contravenţionale.
Analiza situaţiei evenimentelor de muncă:
La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 23 evenimente de muncă. Împrejurările în care s-au produs cele mai multe evenimente se referă la utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, accidente rutiere şi cădere de la mică înălţime. Dintre evenimentele comunicate, unul a fost mortal. Toate evenimentele comunicate sunt în curs de cercetare.
A2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ
În luna martie, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 89 controale, au dispus 94 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi au aplicat în total 49 sancţiuni contravenţionale, din care 34 amenzi în cuantum de 439.500 lei şi 15 avertismente contravenţionale.
La 6 angajatori au fost identificate 10 persoane care prestau muncă nedeclarată. Domeniile de activitate unde au fost identificate cazuri de muncă nedeclarată sunt: exploatare forestieră, restaurante, comerţ, transporturi rutiere de mărfuri şi panificaţie.
În luna martie, angajatorii au încheiat şi înregistrat la instituţia noastră 33 de contracte colective de muncă şi un act adiţional la contractul colectiv de muncă.
B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC ÎN LUNA MARTIE:
I. Acţiune locală din Programul propriu de acţiuni al ITM Neamţ - Verificarea modului de respectare a prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă la unităţile care desfăşoară activităţi de exploatare forestieră
În luna martie 2026 a început desfăşurarea Acţiunii locale pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă la unităţile care desfăşoară activităţi de exploatare forestieră, acţiune care face parte din programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ pentru anul 2026.
Obiectivele acţiunilor de control au fost :
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul verificat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
- diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
- luarea măsurilor care se impun în vederea prevenirii accidentelor de muncă;
- identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate.
În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 9 controale.
Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 12 sancţiuni contravenţionale din care 8 amenzi în cuantum de 84.000 lei şi 4 avertismente contravenţionale. Au fost dispuse 15 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.
Au fost identificate două persoane care prestau muncă nedeclarată. Inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcţiune a unui echipament de muncă neconform.
Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele:
- primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii sau în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat ;
- lipsa avizului ISCIR pentru macaraua utilizată la activităţi de exploatare forestieră;
- nu erau asigurate stivele de buşteni împotriva prăbuşirii;
- nu erau utilizate de către lucrători echipamentele individuale de protecţie acordate de angajatori;
- nu erau montate lanţuri antiderapante la roţile tractorului articulat forestier;
- nu era asigurată instruirea în domeniul SSM pentru lucrători;
- nu era asigurată semnalizarea de securitate şi sănătate în muncă la locurile de muncă.
II. Acţiunea nr. 9 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Campania Naţională de supraveghere a pieţei produselor industriale din domeniul de competenţă al Inspecţiei Muncii
În luna martie au fost verificate 6 societăţi comerciale şi 23 produse. Pentru neconformităţile constatate a fost dispusă o măsură de remediere şi a fost aplicat un avertisment contravenţional.
III. Acţiune comună de informare cu Inspectoratul General pentru Imigrări–Biroul pentru Imigrări Neamţ
Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ împreună cu Biroul pentru Imigrări Neamţ a organizat în data de 30 martie, la sediul ITM Neamţ, o întâlnire cu angajatorii cetăţenilor străini. Această activitate s-a desfăşurat în cadrul planului comun de acţiune încheiat între Inspectoratul General pentru Imigrări şi Inspecţia Muncii. Reprezentanţii societăţilor participante, prezenţi la această întâlnire, au primit informaţii privind legislaţia aplicabilă derulării contractelor individuale de muncă ale cetăţenilor străini, au avut posibilitatea de a-şi lămuri neclarităţile, de a-şi prezenta problemele cu care se confruntă în aplicarea legislaţiei muncii.
IV. Acţiuni de informare a angajatorilor şi angajaţilor cu privire la legislaţia muncii în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ a transmis prin e-mail informări la 54 angajatori cu cel puţin 10 salariaţi privind iniţierea negocierii colective, activitate care face parte din Acţiunea nr. 25 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Acţiuni de promovare a negocierii colective.
Reprezentanţi ai Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au participat, în data de 24 martie 2026, la sediul Instituţiei Prefectului, la reuniunea de lucru a Comisiei de Dialog Social a Judeţului Neamţ. Această întâlnire a reunit reprezentanţii serviciilor publice deconcentrate şi a principalelor instituţii cu rol administrativ în judeţ, într-un cadru dedicat analizei activităţilor curente şi identificării soluţiilor de optimizare. Tot în data de 24 martie 2026, a fost organizată o şedinţă a Colegiului Prefectural al Judeţului Neamţ.
C. NOUTĂŢI LEGISLATIVE ÎN LUNA MARTIE:
- Ordinul comun al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 521/500/2026 pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017;
- Hotărârea Guvernului nr. 146 din 12 martie 2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 17 din 12 martie 2026 privind modificarea şi completarea unor acte normative;
- Legea nr. 35 din 25 martie 2026 pentru completarea Legii nr. 678/2001 privind prevenirea şi combaterea traficului de persoane, precum şi a art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România;
- Legea bugetului de stat pe anul 2026 nr. 43 din 27 martie 2026;
- Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2026 nr. 44 din 27 martie 2026;
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 21 din 26 martie 2026 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 62/2025 privind măsurile de punere în aplicare Regulamentului (UE) 2025/1.106 al Consiliului din 27 mai 2025 de instituire a Instrumentului "Acţiunea pentru securitatea Europei" (SAFE) prin consolidarea industriei europene de apărare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.