În perioada 31.08 – 04.09.2026 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii din domeniul privat care desfăşoară activităţi în domeniile : Activităţi de asistenţă spitalicească - Cod CAEN 8610; Activităţi de asistenţă  medicală generală - Cod CAEN 8621; Activităţi de asistenţă medicală specializată - Cod CAEN 8622, acţiune care face parte din Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2026 şi din programul Propriu de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamţ pentru anul 2026.

        Obiectivele acţiunilor de control au fost :

       - creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în          domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi  sănătăţii în muncă;

       - eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii.

În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 15 controale şi au dispus 10 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.

Pentru încălcarea legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,  inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 4 sancţiuni contravenţionale din care o amendă în cuantum de 2500 lei şi 3 avertismente contravenţionale.

Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele: neacordarea unui salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, după o perioadă de activitate mai mare de 24 de luni, nu era precizată în contractul individual de muncă metoda de plată a drepturilor salariale, nu a fost făcută dovada plăţii drepturilor salariale, nu au fost aduse la cunoştinţa fiecărui salariat prevederile regulamentului intern,  lipsa fişei SSM la locul de muncă, lipsa organizării activităţii de prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, lipsa controlului medical periodic pentru lucrători şi lipsa certificatului constatator pentru autorizare din punct de vedere SSM.